Równać w dół

Race to the Bottom, Dania 2014

Duński raport śledczy ukazujący nielegalną działalność największych firm zatrudniających pracowników z Europy Wschodniej w krajach Europy Zachodniej i Północnej.

Reżyseria:Georg Larsen

Czas trwania:57 min

Kategoria wiekowa:

Gatunek:Film/Film dokumentalny

Równać w dół w telewizji

Galeria

Równać w dół (2014) - Film
Równać w dół (2014) - Film
Równać w dół (2014) - Film
Równać w dół (2014) - Film
  • Równać w dół (2014) - Film
  • Równać w dół (2014) - Film
  • Równać w dół (2014) - Film
  • Równać w dół (2014) - Film

Twórcy

  • Georg Larsen

    Reżyseria

  • Poul-Erik Heilbuth

    Reżyseria

Opis programu

Duński raport śledczy, ukazujący nielegalną działalność największych firm, zatrudniających pracowników z Europy Wschodniej w krajach Europy Zachodniej i Północnej. Powiększenie Unii Europejskiej stworzyło możliwość podejmowania pracy przez niezamożnych obywateli krajów dawnego Bloku Wschodniego w bogatych krajach Europy Zachodniej. Nowi pracownicy skłonni są podejmować pracę nie tylko płatną znacząco poniżej stawek obowiązujących w danym kraju, lecz również prowadzoną w zagrażających życiu warunkach. Ta trwająca od kilku lat olbrzymia fala robotników migracyjnych jest regulowana i napędzana przez kilka firm, pośredniczących w znajdywaniu zatrudnienia, jak irlandzki Atlanco, czy polski Budomex. Obie firmy cenią dyskrecję ponad wszystko i starannie unikają wszelkich kontroli ich metod działania, przy jednoczesnym rażącym wykorzystywaniu pracowników, unikaniu opłat ubezpieczenia oraz naruszaniu norm bezpieczeństwa pracy. Film śledzi działania firm, pośredniczących w pozyskiwaniu pracy za granicą, działających w Irlandii oraz spółek duchów, zarejestrowanych w Polsce, z fikcyjnymi, niedziałającymi biurami oraz rachunkami, likwidowanymi w przypadku wystąpienia roszczeń pracowników. Dokumentaliści rozmawiają z robotnikami, zatrudnionymi przez firmy, którzy po wypadkach zostali pozbawieni świadczeń pomimo wcześniejszego opłacania składek ubezpieczeniowych, odnajdują fikcyjne siedziby firm w Polsce, oraz docierają do tajnych list, oceniających pracowników pod kątem ich uległości i akceptacji dla naruszeń prawa pracy, które europejskie spółki pośredniczące wymieniają regularnie między sobą.